Política de Privacidade

O Empregos Arapoti valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais de seus usuários.

Esta Política de Privacidade explica quais dados pessoais podem ser coletados, como são utilizados, com quem podem ser compartilhados e quais são os direitos dos usuários ao utilizar a plataforma.

Ao utilizar o Empregos Arapoti, o usuário declara estar ciente das práticas descritas nesta Política de Privacidade.

1. Quem somos

O Empregos Arapoti é uma plataforma destinada à divulgação de oportunidades de emprego e à aproximação entre candidatos e empresas.

Para fins da legislação aplicável sobre proteção de dados pessoais, especialmente a Lei nº 13.709/2018 — Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), o tratamento dos dados pessoais realizado por meio da plataforma observará os princípios e requisitos previstos na legislação.

2. Quais dados podemos coletar

Dependendo da utilização da plataforma, podemos coletar diferentes categorias de dados pessoais.

2.1. Dados de cadastro

Ao criar uma conta, podemos solicitar informações como:

• nome;
• e-mail;
• telefone;
• cidade;
• senha, armazenada de forma protegida;
• informações necessárias para confirmação e segurança da conta.

2.2. Dados profissionais

Para utilização dos recursos relacionados a emprego e recrutamento, o usuário poderá fornecer:

• experiências profissionais;
• cargos e funções exercidas;
• empresas onde trabalhou;
• formação acadêmica;
• cursos;
• habilidades;
• informações profissionais;
• currículo;
• outras informações que o próprio usuário escolha disponibilizar.

2.3. Dados relacionados às candidaturas

Quando o usuário se candidata a uma vaga, podemos registrar informações como:

• vaga pretendida;
• empresa responsável pela vaga;
• data da candidatura;
• currículo utilizado;
• situação da candidatura;
• histórico de alterações relacionadas ao processo seletivo.

2.4. Dados das empresas

Usuários autorizados a cadastrar ou administrar empresas poderão fornecer informações como:

• CNPJ;
• razão social;
• nome fantasia;
• endereço;
• telefone;
• e-mail;
• descrição da empresa;
• informações relacionadas às vagas publicadas.

2.5. Dados técnicos

Durante a utilização da plataforma, determinados dados técnicos poderão ser registrados automaticamente, conforme a infraestrutura utilizada, como:

• endereço IP;
• informações do navegador;
• dispositivo utilizado;
• data e horário de acesso;
• registros técnicos necessários para segurança e funcionamento da plataforma.

3. Para que utilizamos os dados

Os dados pessoais poderão ser utilizados para as seguintes finalidades:

• criar e administrar contas de usuários;
• autenticar usuários;
• confirmar endereços de e-mail;
• permitir a utilização das funcionalidades da plataforma;
• criar e administrar perfis profissionais;
• permitir a criação e manutenção de currículos;
• permitir que candidatos se candidatem a vagas;
• permitir que empresas recebam e analisem candidaturas;
• disponibilizar informações profissionais aos responsáveis pelas vagas;
• publicar e administrar vagas de emprego;
• manter registros das candidaturas;
• manter a segurança da plataforma;
• prevenir fraudes, abusos e acessos não autorizados;
• cumprir obrigações legais ou regulatórias;
• atender solicitações dos usuários;
• melhorar o funcionamento e a experiência de utilização da plataforma.

Os dados serão utilizados para finalidades compatíveis com aquelas informadas ao usuário e com as funcionalidades oferecidas pelo Empregos Arapoti.

4. Dados de candidatos e processos seletivos

O Empregos Arapoti permite que candidatos disponibilizem informações profissionais para participar de processos seletivos.

Ao se candidatar a uma vaga, determinadas informações do candidato poderão ser disponibilizadas à empresa responsável pela respectiva vaga, na medida necessária para a avaliação da candidatura.

O candidato é responsável pelas informações que decide fornecer em seu perfil, currículo e candidatura.

As empresas que utilizarem a plataforma também são responsáveis pelo tratamento dos dados pessoais que receberem por meio do Empregos Arapoti, devendo utilizá-los de acordo com a legislação aplicável e exclusivamente para finalidades legítimas relacionadas às suas atividades e processos seletivos.

5. Compartilhamento de dados

O Empregos Arapoti não comercializa dados pessoais dos usuários.

Os dados poderão ser compartilhados quando necessário para:

• funcionamento da plataforma;
• realização de processos seletivos;
• prestação de serviços tecnológicos necessários à operação da plataforma;
• cumprimento de obrigações legais;
• cumprimento de determinações de autoridades competentes;
• proteção dos direitos do Empregos Arapoti, dos usuários ou de terceiros;
• prevenção de fraudes e atividades ilícitas.

Quando um candidato se candidata a uma vaga, os dados necessários à candidatura poderão ser disponibilizados à empresa responsável pela vaga.

O Empregos Arapoti buscará limitar o compartilhamento às informações necessárias para cada finalidade.

6. Armazenamento e segurança

Adotamos medidas técnicas e organizacionais razoáveis para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, alteração, divulgação ou destruição indevida.

Entre as medidas de segurança aplicáveis à plataforma podem estar:

• controle de acesso às funcionalidades;
• autenticação de usuários;
• armazenamento protegido de senhas;
• controle de permissões;
• registros de atividades relevantes;
• proteção da infraestrutura e do banco de dados;
• medidas destinadas a evitar acessos não autorizados.

Apesar das medidas adotadas, nenhum sistema conectado à internet pode garantir segurança absoluta.

Caso ocorra um incidente de segurança que possa causar risco ou dano relevante aos titulares, serão adotadas as medidas cabíveis conforme a legislação aplicável.

7. Senhas e segurança da conta

As senhas utilizadas para acesso às contas não devem ser compartilhadas com terceiros.

O usuário é responsável por manter suas credenciais de acesso em segurança e deve comunicar qualquer suspeita de acesso não autorizado à sua conta.

O Empregos Arapoti não solicita que o usuário informe sua senha por e-mail ou por canais não oficiais.

8. Retenção dos dados

Os dados pessoais serão armazenados pelo período necessário para cumprir as finalidades para as quais foram coletados.

Alguns dados poderão ser mantidos mesmo após a solicitação de encerramento da conta quando sua conservação for necessária para:

• cumprimento de obrigação legal ou regulatória;
• exercício regular de direitos;
• cumprimento de obrigações contratuais;
• prevenção de fraudes;
• atendimento de determinações de autoridades competentes;
• outras hipóteses permitidas pela legislação.

Quando não houver mais necessidade legítima ou obrigação legal para manutenção dos dados, eles poderão ser excluídos ou anonimizados, conforme aplicável.

9. Direitos dos titulares

Nos termos da LGPD, o usuário poderá exercer, observados os requisitos e exceções previstos na legislação, direitos relacionados aos seus dados pessoais, incluindo:

• confirmação da existência de tratamento;
• acesso aos dados pessoais;
• correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• informações sobre o tratamento e compartilhamento dos dados;
• anonimização, bloqueio ou eliminação de dados tratados em determinadas situações;
• portabilidade, quando aplicável;
• revogação do consentimento, quando o tratamento estiver baseado nessa hipótese;
• oposição a determinados tratamentos, nos casos previstos em lei.

10. Como solicitar atendimento sobre seus dados

Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas relacionadas à privacidade e proteção de dados, o usuário poderá entrar em contato por meio de:

Poderemos solicitar informações adicionais para confirmar a identidade do solicitante e evitar que dados pessoais sejam fornecidos indevidamente a terceiros.

11. Cookies e tecnologias semelhantes

O Empregos Arapoti poderá utilizar cookies e tecnologias semelhantes necessários para o funcionamento da plataforma, autenticação, segurança e manutenção da sessão do usuário.

Quando forem utilizados cookies destinados a finalidades adicionais que exijam consentimento, serão fornecidas as informações e opções correspondentes ao usuário, conforme aplicável.

12. Menores de idade

O Empregos Arapoti é destinado à utilização por pessoas que possam utilizar legalmente seus serviços e funcionalidades.

Quando houver tratamento de dados pessoais de crianças ou adolescentes, serão observadas as regras específicas previstas na legislação aplicável.

13. Responsabilidade pelas informações fornecidas

O usuário é responsável pela veracidade, exatidão e atualização das informações que fornece à plataforma.

O usuário não deve inserir dados pessoais de terceiros sem possuir autorização ou outra base legítima para fazê-lo.

No caso de currículos e candidaturas, o usuário também é responsável pelas informações profissionais que decidir disponibilizar às empresas.

14. Alterações nesta Política de Privacidade

Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada para refletir alterações na legislação, nas funcionalidades do Empregos Arapoti ou nas práticas de tratamento de dados.

Quando houver alterações relevantes, poderemos comunicar os usuários por meio da própria plataforma ou por outros canais disponíveis.

A versão mais recente estará sempre disponível no Empregos Arapoti.

15. Legislação aplicável

Esta Política de Privacidade será interpretada de acordo com a legislação brasileira, especialmente a Lei nº 13.709/2018 — Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e demais normas aplicáveis à proteção de dados pessoais.

16. Contato